Выгоды аутсорсинга
Хотите снизить расходы
на рабочий персонал
более чем на 30%?
Оставьте свой номер и мы перезвоним через 7 минут!
Или позвоните нам: 8 (846) 251-11-47
Как это работает?
ТИП РАСХОДОВ
Оклад
Страховые выплаты: 30%
Оплачиваемый отпуск
Работа бухгалтерии
Работа кадровика
Рабочих дней в году
Праздничные дни
Загруженность работника
Цена за час работы
ШТАТНЫЙ РАБОТНИК
18 000 руб/мес
5 400 руб/мес
18 000 руб
500 руб/мес
500 руб/мес
247 минус отпуск
17
Обычно от 50% до 75%
от 215 руб
ТЕРРИТОРИЯ ТРУДА
нет
нет
нет
нет
нет
365
0
100%
от 169 руб
РИСКИ
Оплата больничных
Риск прогулов
Риск пьянства
Возможность гибкого количества работников
ШТАТНЫЙ РАБОТНИК
присутствует
присутствует
присутствует
отсутствует
ТЕРРИТОРИЯ ТРУДА
отсутствует
отсутствует
отсутствует
присутствует
ИТОГО
Стоимость 1 работника
Экономия с 1 сотрудника:
– в день
– в неделю
– в месяц
– в год
ШТАТНЫЙ РАБОТНИК
от 215 руб/час

0 руб
0 руб
0 руб
0 руб
ТЕРРИТОРИЯ ТРУДА
от 169 руб/час

360 руб
2 520 руб
10 710 руб
128 520 руб
Хотите экономить на оплате труда?
Позвоните нам: 8 (846) 251-11-47
Или закажите обратный звонок:
Вам нужны работники на склад, стройку, производство
или ещё куда-нибудь, но Вам надоело:
1
Тратить время на их поиски, а потом платить за них страховые выплаты и сборы
2
Держать в штате лишних людей, услуги которых требуются лишь пару раз в месяц
3
Волноваться за качество работы и мотивацию, и снова тратить время на поиски новых людей
4
Напрягать бухгалтера, кадровика и юристов бумажной волокитой по каждому сотруднику

Мы уже собрали для Вас базу более чем из 2 000
потенциальных работников
, готовых уже завтра выполнить
вашу задачу качественно, недорого и в нужные сроки.

Бумажную работу мы тоже сделали за Вас !

Осталось просто набрать наш номер: 8 (846) 251-11-47
и получить бесплатную консультацию!



Или закажите обратный звонок:
До 45 человек уже на следующий день, каждый из которых будет трезвым и опрятным!
ГИБКОЕ ШТАТНОЕ
РАСПИСАНИЕ
Мы можем варьировать количество людей по дням и даже по часам. С нами Вы выйдите на новый уровень эффективности!
СОБСТВЕННАЯ
CRM-СИСТЕМА
О вакансии мгновенно узнают сотни потенциально заинтересованных в работе с вами людей. Нам остаётся лишь отобрать из них лучших для Вас
ЛИЧНОЕ ДЕЛО НА
КАЖДОГО СОТРУДНИКА
В личном деле хранятся все данные человека, вся его рабочая история, т.е. учет отработанных смен и комментарии к ним от предыдущих работодателей. Мы не держим прогульщиков и тунеядцев
ОПЫТНЫЕ
БРИГАДИРЫ
Вам не нужно тратить личное время, чтобы следить за выполнением работ и помнить, кому и что Вы поручили. Для этого есть бригадиры, которые отчитываются по итогам перед Вами лично
Расчет рейтингов
сотрудников
Рейтинг рабочего говорит о его исполнительности, ответственности, пунктуальности. Каждый наш сотрудник конкурирует с остальными за право получения лучших заказов у лучших работодателей. И это их сильно мотивирует!
Система контроля
качества
Мы нацелены на длительную работу с каждым клиентом, поэтому для нас важно Ваше мнение. По истечению работ мы попросим Вас заполнить опросник. Вы укажете все пожелания – мы применим их в дальнейшей работе
Работа по
одному договор
За один заказ Вы платите один раз. Вам больше не придётся закапываться в бумажках на 40-60 человек
Оставьте заявку
для решения вашего
кадрового вопроса!
Нуждается ли ваша компания во внештатном персонале?
Моделируем ситуацию: заказчик – завод, производство или складской терминал с определенным количеством рабочих мест для грузчиков, разнорабочих или подсобных рабочих. Представим себе типичные проблемы предприятия-заказчика:
1
Необходимость содержания службы подбора, учета и контроля кадров
2
Необходимость устраивать работников в штат и платить сборы и налоги
3
Постоянно меняется количество необходимых работников
4
Высокая текучка кадров, связанная с человеческим фактором
5
Дополнительные затраты на рекламу по поиску персонала
6
Невысокий уровень производительности и мотивации штатных сотрудников
В «Территории Труда» решаются эти проблемы
Наших клиентов очень легко понять. У них есть приоритетные задачи, на выполнении которых и сконцентрирован менеджмент предприятия-клиента. И есть параллельный, неприоритетный, но необходимый и отнимающий очень много времени, сил и денег подбор рабочих кадров.

Так вот, эту функцию гораздо выгоднее передать на аутсорсинг компании, которая профессионально занимается подбором кадров и сможет предложить по-настоящему выгодные во всех смыслах условия сотрудничества. Пусть каждый занимается тем, что у него лучше всего получается!
Концентрируйтесь на Ваших приоритетных задачах и при этом экономьте!